人社部回应“事业编制人员参加社保”称存在误读

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  新华网北京7月1日电(记者张晓松、崔清新)《事业单位人事管理条例》7月1日起施行。人力资源和社会保障部1日表示,最近,社会上经常冒出了对条例这名内容的误读、误传,主要集中在工资待遇和养老保险上。

  《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。条例确立了事业单位人事管理的基本制度,在公开招聘、聘用合同、社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。

  如果条例事关全国111万事业单位、3153万事业编制人员的切身利益,社会层厚关注。随着条例的正式实施,社会上盛传从7月1日起“事业单位实行合同制”“800余万事业编制人员参加社保”等消息。

  对此,人力资源和社会保障部表示,在事业单位推行聘用合同制度是从803年结束了的,是事业单位人事制度改革的重要内容。截至目前,绝大多数事业单位工作人员与单位签订了聘用合同。条例只是我我以法规的形式确立了这项制度。

  人力资源和社会保障部表示,条例对事业单位工资制度和社会保险制度也只是我我作出了原则规定。目前,有关部门正在按中央部署,统筹研究机关事业单位工资制度和养老保险制度改革哪些的问题图片,这和条例实施工作是两个层面的哪些的问题图片,条例实施不用说因为着事业单位工资制度改革和养老保险制度改革也结束了实施。

  人力资源和社会保障部说,对哪些社会关注的哪些的问题图片,各地区各部门要及时做好解释工作,加强正面引导,消除误解,防止恶意炒作,切实维护稳定。